Wie we zijn
C40 is een wereldwijd netwerk van bijna 100 burgemeesters van 's werelds grootste steden die verenigd zijn in actie om de klimaatcrisis het hoofd te bieden.
Burgemeesters van C40 steden zetten zich in voor een inclusieve, op wetenschap gebaseerde en op samenwerking gebaseerde aanpak om hun aandeel in de uitstoot tegen 2030 te halveren, de wereld te helpen de opwarming van de aarde te beperken tot 1.5°C en gezonde, rechtvaardige en veerkrachtige gemeenschappen op te bouwen. C40 ondersteunt burgemeesters hierbij door:
- Klimaatambitie verhogen brengt 1.5°C klimaatactieplan support, krachtige versnellers en het stimuleren van innovatie.
- Bouwen aan rechtvaardige en bloeiende gemeenschappen via mondiaal en regionaal programma's.
- Bouwen aan een wereldwijde beweging door robuust internationale belangenbehartiging en diplomatie.
- Klimaatactie opschalen en het delen van best practices sectoren met een hoge impact.
- Toegang tot vergemakkelijken financiën voor investering in groene banen en projecten die de veerkracht in steden verbeteren.
Onze steden
Steden in de C40 netwerk verdienen hun lidmaatschap door actie.
Onze leiderschapsnormen de minimumeisen voor alle aangesloten steden vaststellen en de integriteit van C40 als een netwerk van klimaatleiders.
Lidmaatschap werkt op basis van prestatievereisten, niet op vergoedingen, en elke stad in de C40 netwerk wordt jaarlijks getoetst aan onze Leiderschapsnormen.
C40 Leiderschapsnormen 2025–2030:
IMPLEMENTEREN
Steden voeren ambitieuze klimaatmaatregelen door om:
- Hun doelstellingen voor de uitstoot van broeikasgassen in de hele stad uiterlijk in 2030 (of eerder) behalen, het gebruik van fossiele brandstoffen verminderen en de steun ervoor beëindigen en de uitstoot van stedelijke consumptie aanpakken
- Pak prioritaire risico's aan, verbeter de veerkracht en realiseer aanpassingsdoelen en -doelstellingen voor de hele stad
- Zorg voor sterkere en eerlijkere resultaten voor iedereen
LEAD
- Tegen 2030 hebben steden uitgebreide bestuursstructuren opgezet die ervoor zorgen dat klimaatdoelstellingen en -overwegingen worden geïntegreerd in de besluitvorming, inclusief de introductie van klimaatbegrotingen.
- Burgemeesters gebruiken hun leiderschapsplatformen om de mondiale, regionale en lokale impact van C40 klimaatacties en collectieve missies van steden.
C40 Burgemeesters lopen al meer dan 15 jaar voorop op het gebied van klimaatleiderschap en hebben het gesprek over klimaatactie en milieurechtvaardigheid aangestuurd om deze kwesties centraal te stellen in ons lokale beleid en op de internationale agenda.
Onze principes
C40 streeft ernaar een rechtvaardige, diverse en inclusieve organisatie te zijn.
Niet alleen in de manier waarop we ons internationale personeel werven, managen en ontwikkelen, maar ook in de manier waarop we samenwerken C40's bijna 100 aangesloten steden wereldwijd.
Om te slagen in onze missie om de wereld te helpen de opwarming van de aarde te beperken tot 1.5°C en gezonde, rechtvaardige en veerkrachtige gemeenschappen op te bouwen, werken we aan een toekomst waarin iedereen, overal, kan gedijen.
Deze visie kan alleen worden gerealiseerd met een divers personeelsbestand en een inclusieve missie.
C40 Jaarverslagen
Ook verkrijgbaar in Frans, Mandarijn-, Portugees en Spaans.
Toegang tot meer:
C40 Jaarverslag 2019
C40 Jaarverslag 2017